Nos formations dans la filière bois vous intéressent ? Voir nos formations
Les formations longues
BAC +3 Niveau 6
Bachelor
Technico
Commercial
Option de la filière forêt-bois et matériaux associés.
Formation gratuite et rémunérée.
Formation en alternance d'une durée de 1 an : 16 semaines en cours au CEFA de Montélimar et 36 à 37 semaines en stage en entreprise.
Code NSF, certification professionnelle de niveau6 enregistrée au RNCP par décision du 21 Novembre 2019 publié au JO du 14 Février 2020. Code RNCP : 34184- Code Diplôme : 26R3120B (ancien code RNCP : 30373)
La formation Bachelor passe aussi par apprentissage depuis septembre 2021 !
Le CEFA de Montélimar est désormais U.F.A de la Cité Technique de Marseille pour la formation Bachelor Technico-Commercial !
Licence Professionnelle
Gestion et commercialisation
des produits de la filière forestière
Diplôme de niveau +
Former les futurs cadres des entreprises de la filière forêt-bois dans les secteurs de la production, de la distribution et du négoce.
Les formations courtes
Formations
clé en main
Nous proposons les formations courtes classiques, elles sont assurées par des professionnels de la filière bois :
- Permis tronçonneuse ECC1
- Permis tronçonneuse ECC2
- Permis tronçonneuse ECC3
- Formation et certification Voltaire
Formations
sur mesure
Notre objectif est de créer un programme de formation sur mesure, correspondant aux exigences de l'entreprise parmi les blocs de compétences suivants :
Marketing, Négociation et relation commerciale, Technologie de l'information et de la communication, Outils de gestion comptable et financière, Environnement économique et juridique, Expression orale et écrite, Management, Technique
Catalogue de compétencesCEFA Pro
Au CEFA de Montélimar nous proposons des formations BAC+3 en lien avec la filière forêt-bois et matériaux associés (Licence Professionnelle gestion et commercialisation de la filière forestière / Bachelor Technico-Commercial option de la filière forêt-bois et matériaux associés". Nous proposons également des formations courtes sur mesure qui s'adressent aux entreprises qui souhaitent former leurs équipes à de nouvelles compétences.
Accessibilité au handicap
LE C.E.F.A est engagé pour favoriser l’accueil des personnes en situation de handicap. Des actions sont mises en place pour sensibiliser les personnels aux spécificités et besoins de ces publics.
LE C.E.F.A est engagé dans la démarche H+ initiée par la Région Auvergne Rhône Alpes et son partenaire l'Agefiph afin de participer à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans un parcours de formation réussi… Dans le cadre du plan régional en faveur de l'égalité, cette charte qualitative d'accueil garantit aux personnes en situation de handicap :
- une équipe sensibilisée à l’accueil du handicap
- la prise en compte des besoins en termes d’adaptations pédagogiques
- un accompagnement et un suivi tout au long du parcours
Dans sa mise en œuvre, un référent handicap est désigné comme interlocuteur privilégié des personnes et des entreprises. Il est relais de l’information, il assure le lien avec les structures susceptibles de faciliter l’entrée en formation (financement, appui matériel ou humain …), il organise et/ou facilite l’accueil en centre en s’assurant notamment de la mise en place d’aménagements adaptés lorsqu’ils sont nécessaires.
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